Travailler à Dubai: conseils et astuces pour une recherche d'emploi réussie

Vous souhaitez travailler à Dubaï ? Êtes-vous à la recherche d'opportunités d'emploi dans cette ville dynamique ? Dans cet article, retrouvez toutes les informations nécessaires pour une exportation à Dubai réussie.

Si vous avez le désir de vivre une expérience professionnelle à l'étranger, Dubaï s'avère être un choix idéal. Près de 25 000 citoyens français ont déjà saisi cette opportunité et se sont lancés dans l'aventure professionnelle au cœur de la capitale économique et touristique du Moyen-Orient ! Il convient de noter que près de 80% de la population de Dubaï est constituée d'expatriés, faisant de cette ville un véritable melting-pot culturel 

Bien que nichée au milieu du désert, Dubaï est l'une des villes les plus modernes et extravagant du monde, tout en étant l'une des plus sûres. Que vous envisagiez de vous y installer seul ou avec votre famille, vous pourrez profiter d'une excellente qualité de vie.

Cependant, décider de vivre et travailler à Dubaï est une démarche qui demande une réflexion sérieuse et une préparation minutieuse, souvent étalée sur plusieurs mois. Il est important de garder à l'esprit que l'expatriation implique également la découverte d'une nouvelle culture et l'adaptation à un pays aux traditions et coutumes bien distinctes.

Au travers de cet article, retrouvez les informations essentielles concernant le travail à Dubaï au travers de divers sujets tels que les démarches administratives pour entrer dans le pays, les stratégies pour trouver un emploi, les secteurs qui recrutent et également une multitude d'informations pratiques sur la vie à Dubaï.

DEMANDE DU VISA DE TRAVAIL

Avant d'entamer la demande de visa, il est essentiel de décrocher un contrat de travail à Dubaï.

Pour les démarches, les documents suivants seront nécessaires : vos pièces d'identité et les copies légalisées et traduites de vos diplômes. Une visite médicale ainsi que l'ouverture d'un compte bancaire à Dubaï seront également requis.

Un sponsor (personne, société ou organisme) sera indispensable. Dans la plupart des cas, il s'agira de votre employeur ou de l'entreprise qui vous engage. Ce sponsor jouera le rôle de tuteur :


- Il se chargera des formalités pour obtenir votre visa.

- Il acquittera les frais auprès de la Direction Générale de la Résidence et des Affaires Étrangères de l'Émirat (GDRFA).

- Le visa sera délivré par le Ministère des Ressources Humaines et de l'Emiratisation (MoHRE) des Émirats Arabes Unis, puis apposé sur votre passeport.

Il est important de noter que votre sponsor sera responsable de vos actes, même dans votre vie quotidienne (par exemple, il pourra vous aider à trouver un logement). Il est donc primordial d'adopter un comportement sérieux en toutes circonstances.

Il est à noter que certaines personnes ne seront pas éligibles pour obtenir ce précieux visa/permis de travail :

- Les personnes atteintes de tuberculose, du VIH ou d'hépatite B.

- Les individus âgés de plus de 50 ans.

- Ceux ayant voyagé en Israël (à moins de détenir un nouveau passeport exempt de tampons des douanes de ce pays).

CONDITIONS DE TRAVAIL À DUBAÏ

CONTRAT DE TRAVAIL

À Dubaï, il existe deux types de contrats de travail :

- Le contrat à durée indéterminée, appelé "unlimited contract".

- Le contrat à durée déterminée, également connu sous le nom de "short term contract", qui est renouvelable.

Une période d'essai de trois mois est généralement prévue, renouvelable une seule fois.

En outre, il existe le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), destiné principalement aux jeunes âgés de 18 à 28 ans. Cette opportunité est particulièrement adaptée aux étudiants et jeunes diplômés en quête d'une expérience professionnelle.

TEMPS DE TRAVAIL

À Dubaï, la norme des 35 heures/semaine ne s'applique pas ; prévoyez plutôt un minimum de 48 heures/semaine, auxquelles s'ajoutent souvent de nombreuses heures supplémentaires. Le rythme de travail à Dubaï est intensif !

La plupart des entreprises font travailler leurs employés 6 jours sur 7, avec une pause déjeuner de seulement une demi-heure.

En ce qui concerne les congés payés, vous aurez droit à environ 30 jours par an. Les femmes bénéficient de 12 semaines de congé maternité.

Il y a 10 jours fériés par an, correspondant aux fêtes islamiques, et des horaires de travail plus réduits pendant le mois de ramadan.

À noter que le dimanche est considéré comme le premier jour de la semaine à Dubaï, tandis que le week-end est le vendredi et le samedi.

SALAIRE À DUBAÏ

Bien que les salaires à Dubaï soient généralement plus élevés qu'en France, il n'existe pas de salaire minimum.

En travaillant à Dubaï, votre rémunération comprendra une base ("basic salary") à laquelle s'ajoutent de nombreux avantages tels que le logement, les soins de santé, les frais de scolarité des enfants et les billets d'avion aller-retour vers la France au moins une fois par an.

En moyenne, le salaire à Dubaï s'élève à environ 3 000 dollars par mois. Si vous envisagez de travailler à Dubaï pour augmenter vos revenus par rapport à la France, la réponse est clairement oui.

En ce qui concerne les ruptures de contrat de travail :

- Licenciement : les procédures peuvent être plus rapides qu'en France.

- Démission : vous devez signaler votre intention de quitter votre poste entre 1 et 3 mois à l'avance. Vous aurez un mois pour quitter le territoire, à moins de trouver un autre emploi immédiatement. À noter qu'il n'y a pas d'allocation chômage en cas de licenciement.

La vie professionnelle à Dubaï est très différente de celle en France : elle peut être stressante et trépidante, mais elle offre également la possibilité de gagner davantage d'argent.


Pensez à consulter également notre article Quel est le salaire moyen à Dubai.

LES SECTEURS QUI RECRUTENT A DUBAI

Voici les secteurs les plus porteurs qui pourraient vous aider à trouver un emploi à Dubaï :

L'INFORMATIQUE/LE NUMÉRIQUE

Les entreprises dubaïotes, soucieuses d'utiliser les technologies les plus avancées, recherchent activement des professionnels de l'informatique et du numérique, notamment des ingénieurs. Les salaires pour ce poste varient généralement entre 4 000 et 6 000 euros.

LA MÉDECINE

Les hôpitaux de Dubaï étant à la pointe de la technologie, les compétences pour utiliser leurs équipements sophistiqués sont très recherchées. Le "Dubaï HealthCare City" est le plus grand centre hospitalier de l'émirat. Les salaires pour les postes médicaux varient en fonction des établissements, avec un minimum de 3 000 euros pour un infirmier(e) et entre 13 000 et 16 000 euros par mois pour un médecin spécialiste.

L'HÔTELLERIE

Avec le nombre impressionnant d'hôtels à Dubaï, il est facile de trouver un emploi dans ce secteur. Travailler dans l'hôtellerie à Dubaï offre une opportunité précieuse de travailler dans des établissements prestigieux et de gagner une expérience enrichissante.

LA RESTAURATION

Les possibilités d'emploi sont nombreuses dans la restauration, que ce soit en tant que cuisinier, serveur, ou même en ouvrant son propre établissement. La gastronomie française est très prisée à Dubaï.

L'ENSEIGNEMENT

L'éducation étant une priorité pour les Émiratis, les écoles francophones offrent de nombreuses opportunités d'emploi. Vous pouvez postuler pour des postes de professeur de français dans les lycées, avec un salaire d'environ 3 000 euros, ou opter pour des rôles d'assistant de français ou de professeur particulier.

L’IMMOBILIER

Avec les nombreux projets immobiliers à Dubaï, les professionnels du BTP trouveront certainement des opportunités intéressantes.

En plus de ces secteurs, d'autres domaines comme le droit, le management, la fiscalité, le luxe (commerce, tourisme), ainsi que les sièges de nombreuses entreprises internationales (assurance, banque...) offrent également des possibilités d'emploi. Il est crucial de souligner que les recruteurs à Dubaï recherchent des candidats motivés et expérimentés.

COMMENT TROUVER UN EMPLOI A DUBAI

DEPUIS LA FRANCE

La plupart des personnes travaillant à Dubaï ont trouvé leur emploi depuis la France en utilisant des sites d'offres d'emploi prisés par les expatriés. L'un des plus complets et réputés est probablement https://www.expat.com/fr/, offrant une multitude d'offres, des recommandations de qualifications, ainsi que des conseils de vie.

Vous pouvez également consulter des plateformes spécialisées dans les emplois à Dubaï telles que https://www.jobsindubai.com/, ou des sites axés sur les opportunités au Moyen-Orient comme https://www.bayt.com/fr/, https://www.monstergulf.com/ ou encore https://www.careerjet.ae/. Un autre site utile est le "Bon Coin" de Dubaï sur https://buzzon.khaleejtimes.com/.

Pôle Emploi offre également une section "international" dédiée à ceux qui souhaitent travailler à l'étranger. Vous y trouverez une mine d'informations, des tutoriels pratiques (par exemple, la rédaction de votre CV en anglais) ainsi que des ateliers. La concurrence étant féroce et les offres peu nombreuses, activez les alertes pour être informé dès qu'une offre concernant Dubaï est publiée.

Le bouche-à-oreille reste l'une des méthodes les plus efficaces pour trouver un emploi à Dubaï. Si vous connaissez des personnes sur place, n'hésitez pas à solliciter leur réseau d'expatriés.

Les réseaux sociaux et les groupes d'entraide sont également d'excellents outils pour trouver un emploi à Dubaï, ainsi que pour obtenir de l'aide et élargir votre cercle social. LinkedIn (fr.linkedin.com) est une référence incontournable ; créez votre profil et abonnez-vous à des groupes spécialisés (comme Dubaï Expats, New Jobs in Dubaï, etc.).

Enfin, les grandes institutions françaises sont là pour vous accompagner dans vos démarches d'expatriation et vous fournir une foule d'informations sur le travail et la vie à Dubaï, y compris sur les questions de logement, de demande de visa, etc.

UNE FOIS À DUBAÏ

Si vous bénéficiez d'un visa touristique vous autorisant un séjour de 90 jours à Dubaï, profitez de cette période pour effectuer des recherches d'emploi et vous inscrire dans des agences de recrutement. Cependant, cela impliquera également de trouver un logement. Bien sûr, saisissez l'occasion pour explorer la ville !

Cependant, je ne recommande pas cette approche car vous pourriez ne pas être disponible sur place au moment d'un éventuel entretien. Toutefois, si votre profil correspond parfaitement, l'entreprise pourrait envisager de prendre en charge votre déplacement. 

QUAND POSTULER POUR TRAVAILLER À DUBAÏ ?

La période idéale pour postuler s'étend de la rentrée de septembre à la fin novembre. Cependant, le premier trimestre de l'année offre généralement plus de chances d'obtenir une réponse favorable.

Évitez de postuler pendant le mois de Ramadan, considéré comme sacré et caractérisé par des journées raccourcies, ainsi que pendant les vacances d'été (juillet-août).

Lors de vos candidatures, veillez à présenter un CV et une lettre de motivation impeccables en anglais. Si votre profil est retenu, il est possible que vous passiez un premier entretien à distance via Skype, donc restez disponible !

Même si vous visez des entreprises françaises déjà présentes sur place, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si nécessaire, suivez des cours intensifs avant votre départ ! Par contre, la connaissance de l'arabe constitue un réel atout.


Retrouvez notre série d'article complète sur ce sujet: Comment Trouver un travail à Dubai ainsi que et Les offres d'emploi à Dubai pour les francophones.

LE COUT DE LA VIE A DUBAI

LE LOGEMENT

À Dubaï, il existe des options pour tous les budgets, mais les loyers sont généralement plus élevés qu'en France. Cependant, vous pouvez négocier avec votre employeur pour qu'il prenne en charge une partie du loyer. Il est également important de noter que les résidences à Dubaï sont souvent bien équipées, offrant des installations telles que des salles de sport et des piscines, et que le montant du loyer inclut généralement la taxe d'habitation (5 % du prix du loyer).

Le coût de votre logement dépendra du quartier - les loyers diminuent généralement à mesure que vous vous éloignez du centre-ville - ainsi que du type d'habitation et des commodités offertes.

En moyenne, prévoyez environ 2 000 euros pour un logement dans Downtown Dubaï (le centre-ville) et 1 000 euros dans les quartiers plus anciens de la ville.

Il est important de noter également que :

- Vous devrez généralement payer un an de loyer à l'avance, bien que certains propriétaires acceptent des paiements échelonnés sur 2 ou 3 fois.

- Les charges ne sont pas incluses dans le loyer et vous devrez régler vos factures d'eau et d'électricité auprès de la société DEWA (Dubai Electricity and Water Authority). Les coûts peuvent varier entre 100 et 1 000 euros par mois en fonction de votre consommation énergétique, la climatisation pouvant considérablement augmenter la facture.

- Officiellement, la colocation est interdite, seuls les couples mariés étant autorisés à vivre ensemble. Pour trouver un logement, vous pouvez faire appel à une agence immobilière ou consulter les petites annonces disponibles.

 
Sur le même sujet vous pouvez également consulter notre article Combien coûte le loyer à Dubai.

LES AVANTAGES ET LES INCONVÉNIENTS DE TRAVAILLER À DUBAÏ

Avec un salaire minimum de 2 500 euros par mois, vous pouvez mener une vie confortable à Dubaï. Cependant, travailler dans cette ville comporte à la fois des avantages et des inconvénients qu'il est important de prendre en compte.

LES INCONVÉNIENTS

Travailler à Dubaï implique un ajustement significatif par rapport à la vie en France. Bien que la mentalité y soit plus ouverte que dans d'autres pays des Émirats arabes unis, certaines règles de vie peuvent sembler contraignantes. Il est essentiel de :

Respecter la culture du pays, où l'Islam est omniprésent dans la vie quotidienne, notamment avec l'appel à la prière cinq fois par jour. S'adapter au mode de vie des habitants locaux, en faisant attention à ses tenues vestimentaires et en évitant les gestes d'affection en public. Tenir compte des réglementations strictes concernant l'avortement, la contraception et la consommation d'alcool. Faire face à des conditions climatiques extrêmes, avec des températures pouvant atteindre jusqu'à 50°C en été et des tempêtes de sable occasionnelles.


LES AVANTAGES

Travailler à Dubaï offre également plusieurs avantages attrayants :

Absence d'impôt sur le revenu, avec des salaires versés en dirhams, la monnaie locale. Une sécurité renforcée, avec un grand nombre de caméras de surveillance disséminées dans toute la ville. Une diversité culturelle importante, permettant de rencontrer des individus venus du monde entier. Un style de vie dynamique, avec des activités et des événements organisés tout au long de la journée et de la nuit, même les weekends. La possibilité de profiter d'escapades variées, que ce soit en ville, sur les rives du Golfe Persique ou dans le désert aux abords de la cité. La chance de vivre des expériences de luxe, que ce soit à travers des achats dans des boutiques haut de gamme ou en côtoyant la jet-set mondiale. Un climat ensoleillé tout au long de l'année, avec peu de précipitations. Parmi les activités incontournables à Dubaï, citons le survol de la ville en hélicoptère, les safaris dans le désert, ou encore les expériences sensationnelles telles que le ski en intérieur ou la nage avec les requins.

En résumé, travailler à Dubaï offre un mélange unique d'opportunités et de défis, avec un cadre de vie dynamique et multiculturel, mais aussi des règles et des conditions climatiques qui peuvent nécessiter une période d'adaptation.


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